Final
Lidl lohnt sich für mich,
weil ich hier meine
Stärken einsetzen kann.
Robert Grubinger, Trainee
Traineeprogramm stellvertretende/r Filialleiter/in
In unserem 11-monatigen Ausbildungsprogramm durchläufst du mehrere Stufen und wirst Schritt für Schritt auf die Position als stellvertretende/r Filialleiter/in vorbereitet.
Dein Traineeprogramm ist in folgende Phasen aufgeteilt:
Basisphase: In den ersten 6 Wochen durchläufst du die Einarbeitung zum/zur Verkaufsmitarbeiter/in. Dabei lernst du die wichtigsten Prozesse in der Filiale kennen.
Aufbauphase: In den 16 Wochen deiner Aufbauphase durchläufst du die Einarbeitung zur Tagesvertretung und übernimmst erste eigene Verantwortungsbereiche (u. a. Aufschließen der Filiale, Durchführung von Preisveränderungen, Ansprechperson bei Kundenanfragen).
Vertiefungsphase: In weiteren 19 Wochen deines Traineeprogrammes wirst du auf deine Zielposition stellvertretende/r Filialleiter/in vorbereitet und ausgebildet. Hierbei übernimmst du z. B. einigenständig die Führung einer Schicht.
Dein Profil
Du hast deine Matura abgeschlossen und konntest durch Praktika/Nebenjobs bereits erste Erfahrung in der Arbeitswelt sammeln. Dank deiner empathischen Art kannst du dich bestens in die Sicht unserer Kund/inn/en und in dein Team hineinversetzen. Du zeigst eine hohe Lernbereitschaft und überzeugst durch hervorragende Organisationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Interesse am Handel.
Details
Wir bieten dir ein monatliches Gehalt von 2.100,- brutto und die Chance, direkt nach deiner Matura auf eine Position mit Führungsverantwortung vorbereitet zu werden. Das Traineeprogramm kann auf Vollzeit- oder Teilzeitbasis absolviert werden.