Lidl lohnt sich.
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  • 11.09.2019
  • Zentrallager Wundschuh
  • Regionalgesellschaft Wundschuh

Abteilungsleiter/in Transportlogistik und Lagerprozesse

Als Arbeitgeber zählt Lidl Österreich zu einer fixen Größe im österreichischen Lebensmittelhandel. Durch unsere stetige Expansion ergibt sich in allen Unternehmensbereichen ein ständig steigender Bedarf an motivierten Mitarbeitern/-innen.

Deine Aufgaben

Deine Aufgaben
  • in dieser Funktion berichtest du an die Lagerleitung und leitest ein Team im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des Führungsleitbildes
  • dir obliegt die Planung, Steuerung, Kontrolle der Ressourcen (z.B. Personal, LKWs) und der Kennzahlen in deinem Bereich, um folglich die Produktivität zu steigern und die Transportkosten zu senken
  • du übernimmst die Verantwortung für die gesamte System Prozesskette des Lagers vom Wareneingang bis hin zum Warenausgang
  • du bist mit deinem Team verantwortlich für die Planung der LKWs um unsere Filialen täglich zu beliefern
  • gemeinsam mit deinem Team stellst du einen reibungslosen Ablauf (z.B. Stammdatenpflege, Bestandsführung) der Warenwirtschaft sicher
 

Dein Profil

Dein Profil
  • ein/e abgeschlossene/s Ausbildung und/oder Studium - gerne im Bereich Logistik
  • erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind Voraussetzung für die Ausübung dieser Position
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich (Transport-) Logistik/Spedition wäre wünschenswert
  • im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) fühlst du dich sicher und idealerweise hast du Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
  • ein gutes Prozessverständnis und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zählen zu deinen Stärken
 

Wir bieten

Wir bieten
  • überdurchschnittliches Gehalt ab € 60.900,-*
  • Firmenauto z.B. BMW 3er, auch zur Privatnutzung
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
  • ein super Betriebsklima mit DU-Kultur
  • eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • attraktive Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Firmenevents)

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation; Eintritt zum 01./15. des Monats

 

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