Lidl lohnt sich.
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  • 14.10.2019
  • Marketing
  • Dienstleistung Salzburg

Grafik- und Mediendesigner (m/w)

Als Arbeitgeber zählt Lidl Österreich zu einer fixen Größe im österreichischen Lebensmitteleinzelhandel. Durch unsere stetige Expansion ergibt sich in allen Unternehmensbereichen ein ständig steigender Bedarf an motivierten Mitarbeitern/-innen.

Deine Aufgaben

Deine Aufgaben
  • das Entwickeln und Reinzeichnen verschiedener Print und Online Werbemaßnahmen unter Berücksichtigung von CI/CD Vorgaben und Responsive Design gehört zu deinen Aufgaben
  • du konzipierst, realisierst und optimierst Print und Online Werbemittel sowie Web Frontends
  • die Kreation und Adaption von Bannern auf verschiedenen technischen Spezifikationen z.B. Google Ads, Google Marketing Platform, Display liegt in deiner Verantwortung
  • du bist für die eigenständige Initiierung, Umsetzung und Begleitung crossmedialer Projekte zuständig
  • als Schnittstellenpartner/in agierst du zwischen internen und externen Abteilungen
 

Dein Profil

Dein Profil
  • du hast deine Grafik-/Mediendesign-Ausbildung abgeschlossen und/oder verfügst über Berufserfahrung im Bereich Medien-, Grafik- oder Kommunikationsdesign
  • im  Umgang mit Adobe Creative Cloud sowie Javascript, HTML, HTML 5 und CSS fühlst du dich sehr sicher
  • du bist ein echter Teamplayer sowie eine zuverlässige, kommunikative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
  • dank deiner positiven Art hast du Freude an neuen Themen und bist du offen gegenüber Herausforderungen
 

Wir bieten

Wir bieten
  • minutengenaue Zeiterfassung und ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 30.450,-
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
  • ein super Betriebsklima mit DU-Kultur
  • flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum          
  • attraktive Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Firmenevents)

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats

 

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