Lidl lohnt sich.
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  • 16.05.2019
  • Unternehmensorganisation
  • Dienstleistung Salzburg

Mitarbeiter/in Prozess- und Projektmanagement

Als Arbeitgeber zählt Lidl Österreich zu einer fixen Größe im österreichischen Lebensmittelhandel. Durch unsere stetige Expansion ergibt sich in allen Unternehmensbereichen ein ständig steigender Bedarf an motivierten Mitarbeitern/-innen.

Deine Aufgaben

Deine Aufgaben
  • als Teil des Teams Unternehmensorganisation unterstützt du alle Fachbereiche bei der Dokumentation und Modellierung ihrer Geschäftsprozesse
  • du bist kompetente/r Ansprechpartner/in zu den Themen Prozesse und Projekte und stellst dabei die Umsetzung der Unternehmensstandards sicher
  • du betreust das Prozessmanagement- sowie das Projektmanagementtool als Key-User und führst dazugehörige Schulungen durch
  • als zentrale Schnittstelle zu allen Unternehmensbereichen treibst du die Digitalisierung und Automatisierung von internen Prozessen voran
  • durch deinen Willen zur Neugestaltung und dem Eingehen auf Bedürfnisse der internen Kunden wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung des Bereiches Unternehmensorganisation mit
 

Dein Profil

Dein Profil
  • du verfügst über eine abgeschlossene Schulausbildung (z.B. HAK/HTL) oder hast ein Studium mit Schwerpunkt BWL, Wirtschaftsinformatik o.ä. absolviert
  • idealerweise bringst du schon Praktikums- oder erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich mit
  • in der Anwendung der MS-Office-Programme, insbesondere Excel (inkl. S-Verweis und Pivot), fühlst du dich sicher
  • ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytische Fähigkeiten und die Bereitschaft sich in neue Materien einzuarbeiten zeichnen dich aus
  • deine Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise machen dich zu einer/-m geschätzten Ansprechpartner/in für alle Kollegen
     
 

Wir bieten

Wir bieten
  • minutengenaue Zeiterfassung und ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 43.400*
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
  • ein super Betriebsklima mit DU-Kultur
  • flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum
  • attraktive Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Firmenevents)

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation; Eintritt zum 01./15. des Monats

 

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