Lidl lohnt sich.
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  • 10.04.2019
  • Einkauf
  • Dienstleistung Salzburg

Mitarbeiter/in Qualitätssicherung

Als Arbeitgeber zählt Lidl Österreich zu einer fixen Größe im österreichischen Lebensmittelhandel. Durch unsere stetige Expansion ergibt sich in allen Unternehmensbereichen ein ständig steigender Bedarf an motivierten Mitarbeitern/-innen.

Deine Aufgaben

Deine Aufgaben
  • du unterstützt das Team der Qualitätssicherung als Schnittstellenpartner/in zwischen den Abteilungen Kundenservice und Einkauf, Lieferanten und externen Ansprechpartnern sowie Instituten
  • zu deinen Aufgaben zählen unter anderem die Sichtung der Gutachten und die eigenständige Abarbeitung
  • in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Kundenservice bearbeitest du Kundenanfragen und triffst Handlungsempfehlungen
  • du trägst zur Entwicklung der Qualität unserer Produkte bei, dazu zählen z.B. sensorische Beurteilungen
  • du unterstützt das Team bei der Umsetzung internationaler Projekte
 

Dein Profil

Dein Profil
  • du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Lebensmittelchemie/-technologie, Biotechnik, Mikrobiologie, Ernährungswissenschaft oder ein vergleichbares Studium
  • idealerweise besitzt du Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement/-sicherung
  • im Umgang mit MS-Office-Anwendungen fühlst du dich sicher
  • idealerweise hast du Erfahrung mit SAP
  • durch dein professionelles Auftreten fällt es dir leicht mit internen Ansprechpartnern und unseren Lieferanten zu kommunizieren
  • ein präziser und diskreter Arbeitsstil runden dein Profil ab
 

Wir bieten

Wir bieten
  • die Möglichkeit, einen verantwortungsvollen Beitrag zur Qualität und Sicherheit unserer Produkte leisten zu können
  • ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • ein motiviertes Team und ein super Betriebsklima mit DU-Kultur
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
  • minutengenaue Zeiterfassung und ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 35.000,- *
  • flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • attraktive Benefits (z.B. Weiterbildungsprogramm, Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Firmenevents)

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation; Eintritt zum 01./15. des Monats

 

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