Lidl lohnt sich.
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  • 23.05.2019
  • Verwaltung Großebersdorf
  • Regionallager Großebersdorf

Mitarbeiter/in operative Verwaltung

Als Arbeitgeber zählt Lidl Österreich zu einer fixen Größe im österreichischen Lebensmitteleinzelhandel. Durch unsere stetige Expansion wird unsere Regionalgesellschaft Müllendorf im Januar 2021 nach Großebersdorf, NÖ, verlegt. Dadurch ergibt sich ein ständig steigender Bedarf an motivierten Mitarbeiterinnen. Wir suchen eine/n „Mitarbeiter/in operative Verwaltung". Du wirst in unserem Lager in Müllendorf eingearbeitet und im Mai 2020 in das neue Lager nach Großebersdorf wechseln. Für die Zeit der Einarbeitung ist eine nach Entfernung gestaffelte Vergütung der Reisekosten vorgesehen.

Deine Aufgaben

Deine Aufgaben
  • du bist für die Filial- und Lagerabrechnung zuständig (z.B. Berechnung/Verbuchung von Filialinventuren, Verarbeitung von Direktlieferungen)
  • die Bearbeitung und Abwicklung des Geldwesens (z.B. Kostenbelege, Sozialscheine, Führung der Barkassa) gehört zu deinen Aufgaben
  • das Monitoring unserer IT-Systeme (Datensicherung, Tagesabschlüsse) sowie diverser Kennzahlen (Lager- und Filiale) liegt in deiner Verantwortung
  • du bearbeitest die Filialpost und stellst Preisschilder/Plakate für die Filialen zur Verfügung
 

Dein Profil

Dein Profil
  • deine kaufmännische Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen
  • im Umgang mit MS-Office fühlst du dich sicher – SAP-Kenntnisse oder Kenntnisse in einem vergleichbaren Warenwirtschaftssystem von Vorteil
  • eine strukturierte, genaue Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität zeichnen dich aus
  • eigenverantwortliches Arbeiten macht dir Spaß und du bist eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit
  • du gehst offen auf Menschen zu, kommunizierst gerne und bist ein geschätzter Teamplayer
 

Wir bieten

Wir bieten
  • minutengenaue Zeiterfassung und ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 27.300,- *
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
  • ein super Betriebsklima mit DU-Kultur
  • eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • attraktive Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Firmenevents)
  • für die Zeit der Einarbeitung ist eine nach Entfernung gestaffelte Vergütung der Reisekosten vorgesehen

*Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats

 

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