Lidl lohnt sich.
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  • 08.05.2019
  • Vertrieb
  • Dienstleistung Salzburg

Projektleiter/in strategischer Vertrieb

Als Arbeitgeber zählt Lidl Österreich zu einer fixen Größe im österreichischen Lebensmittelhandel. Durch unsere stetige Expansion ergibt sich in allen Unternehmensbereichen ein ständig steigender Bedarf an motivierten Mitarbeitern/-innen.

Deine Aufgaben

Deine Aufgaben
  • du leitest und koordinierst Vertriebsprojekte von der ersten Idee bis zum landesweiten Rollout in über 240 Filialen
  • als zentrale Schnittstelle zu den anderen Fachbereichen stellst du eine nachhaltige Umsetzung technischer Projekte sicher, z.B. Warenwirtschafts- und Kundenbindungssysteme, technische Ausstattung der Vertriebsmitarbeiter und -führungskräfte u.v.m.
  • du analysierst Vertriebsabläufe, erstellst Konzepte und leitest Maßnahmen zur Optimierung ab
  • das Erstellen von aussagekräftigen Präsentationen und Schulungsunterlagen für unterschiedliche Zielgruppen gehört zu deinem Aufgabenbereich
 

Dein Profil

Dein Profil
  • deine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ein Studium, hast du erfolgreich abgeschlossen
  • du hast bereits Berufserfahrung gesammelt, bestenfalls im stationären Einzelhandel
  • im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (z.B. PowerPoint und Excel) fühlst du dich sicher
  • die Affinität zu Zahlen sowie analytisches Denken kombiniert mit einer schnellen Auffassungsgabe zählen zu deinen Stärken
  • du hast Freude an der Gestaltung von Veränderungen und überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Begeisterung
 

Wir bieten

Wir bieten
  • minutengenaue Zeiterfassung und ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 50.400*
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
  • ein super Betriebsklima mit DU-Kultur
  • flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum (mittelfristig besteht bei dieser Position die Möglichkeit, Personalverantwortung zu übernehmen)
  • attraktive Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Firmenevents)

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation; Eintritt zum 01./15. des Monats

 

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