Lidl lohnt sich.
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  • 04.02.2019
  • Zentrallager Großebersdorf
  • Regionallager Großebersdorf

Teamleiter/in operative Lagerlogistik

Als Arbeitgeber zählt Lidl Österreich zu einer fixen Größe im österreichischen Lebensmitteleinzelhandel. Durch unsere stetige Expansion wird unsere Regionalgesellschaft Müllendorf im Januar 2021 nach Großebersdorf, NÖ, verlegt. Dadurch ergibt sich bereits jetzt ein ständig steigender Bedarf an motivierten Mitarbeitern/-innen. Die Einarbeitung findet in unserem Lager in Müllendorf statt und im Mai 2020 wirst du in das neue Lager nach Großebersdorf wechseln.

Deine Aufgaben

Deine Aufgaben
  • du bist für die Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines Teams bis zu 30 Mitarbeitern/-innen im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des Führungsleitbildes verantwortlich
  • die Umsetzung der Wareneingangsprozesse sowie die Sicherstellung der Kommissionierung liegen in deinem Verantwortungsbereich
  • du übernimmst die Planung, Steuerung und Kontrolle der täglichen Arbeitsabläufe in dem dir zugewiesenen Bereich
  • du agierst als Ansprechpartner/in für Schnittstellenabteilungen und bist für die Bearbeitung von z.B. Aktionsmanagement, Inventuraufträgen, Lagerbruch, Verderb etc. verantwortlich
  • die relevanten Kennzahlen werden von dir analysiert. Darüber hinaus optimierst du bestehende Prozesse und entwickelst diese weiter
 

Dein Profil

Dein Profil
  • du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und/oder ein Studium
  • Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik ist wünschenswert
  • bestenfalls konntest du bereits erste Führungserfahrung sammeln
  • im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) fühlst du dich sicher
  • ein gutes Prozessverständnis und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zählen zu deinen Stärken
 

Wir bieten

Wir bieten
  • minutengenaue Zeiterfassung und ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 46.200,-*
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
  • ein super Betriebsklima mit DU-Kultur
  • eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • attraktive Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Firmenevents)
  • für die Zeit der Einarbeitung ist eine nach Entfernung gestaffelte Vergütung der Reisekosten vorgesehen

*Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats

 

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