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Datenschutz

Datenschutzhinweise für unsere Karrierewebsite, für das Recruiting-Portal der Lidl Gruppe und für deine Bewerbung bei Lidl

(Version 12.0 – Stand 12.02.2024)

Wir freuen uns, dass du dich für den Datenschutz bei Lidl interessierst. Beim Besuch unserer Online-Portale rund um Karrieremöglichkeiten bei Lidl (Karriereseite und Recruiting-Portal) sowie bei einer Bewerbung möchten wir, dass du dich wohl und sicher fühlst und unsere Umsetzung des Datenschutzes als kundenorientiertes Qualitätsmerkmal siehst.

 

Inhalt:

  • Die Datenschutzhinweise für die Nutzung der Karrierewebsite der Lidl Österreich GmbH (karriere.lidl.at) findest du in Abschnitt 1.
  • Um sich auf eine Stelle bei Lidl Österreich zu bewerben, musst du dich im Recruiting-Portal der Lidl Gruppe registrieren und dort ein Kandidaten-Profil anlegen. Das Recruiting-Portal wird von der Lidl Stiftung & Co. KG betrieben. Weitere Informationen dazu findest du in Abschnitt 2.
  • Wie deine Daten bei einer Bewerbung verarbeitet werden, erfährst du in Abschnitt 3.
  • Über deine Betroffenenrechte klären wir dich in Abschnitt 4 auf. Dort findest du auch die zuständigen Ansprechpartner für deine Fragen zum Thema Datenschutz bei Lidl.

1. Auf der Karrierewebsite von Lidl Österreich (karriere.lidl.at)

Die folgenden Datenschutzhinweise informieren dich über Art und Umfang der Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten durch den Besuch unserer Karrierewebseite. Personenbezogene Daten sind Informationen, die deiner Person direkt oder mittelbar zuzuordnen sind bzw. zugeordnet werden können. Als gesetzliche Grundlage für den Datenschutz dient insbesondere die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).

2. Im Recruiting-Portal der Lidl Gruppe (Anlage eines Kandidaten-Profils)

Schön, dass du dich für eine Karriere bei Lidl interessierst. In den folgenden Datenschutzhinweisen erfährst Du, welche Daten wir von Dir beim Besuch des Recruiting-Portals verarbeiten.

3. Bei einer Bewerbung

Im folgenden Abschnitt erfährst Du, welche Daten wir von dir bei einer Bewerbung auf eine konkrete Stelle verarbeiten.

4. Deine Betroffenenrechte