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Assistent Immobilien & Energie (m/w/d)

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3 Mitarbeiter im Austausch

Arbeitsort

Hauptsitz / Zentrale {amount} km entfernt
Unter der Leiten 11
5020 Salzburg

Vertragsart

Vollzeit

Abteilung/Bereich

Berufseinsteiger/in
Facility Management

Referenz-Nr.

302492

Einleitung

Lidl feiert 25 Jahre Jubiläum in Österreich! Und darauf sind wir stolz! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

  • nach einer umfassenden Einarbeitung in deine abwechslungsreichen Aufgaben bearbeitest du intern Störungsbehebungen, Rechnungsfreigaben, die Gebäudesteuerung und diverse Dashboards mit dem Fokus auf unsere Filialen
  • neben deinen Routineaufgaben arbeitest du an zukunftsorientierten Projekten und Ausschreibungen mit
  • du fungierst als erste Anlaufstelle zu den Themen E-Ladesäulen, Energiemanagement und Photovoltaikanlagen
  • selbstständig erstellst du Reportings und führst vielseitige Rechercheaufgaben zu deinen Themen durch

Dein Profil

  • deine kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, Fachschule oder Matura) hast du abgeschlossen
  • idealerweise bringst du erste Berufserfahrung (gerne auch durch Praktika) mit
  • im Umgang mit MS Office fühlst du dich sicher und du arbeitest gerne mit Excel
  • du hast Interesse an den Themen Energiemanagement und Nachhaltigkeit
  • die Bereitschaft, sich in neue Dinge einzuarbeiten und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus
  • du arbeitest gerne im Team und kannst gut kommunizieren

Wir bieten

  • ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 32.200,- *
  • Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
  • zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen 
  • ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbare Arbeitszeiten
  • umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
  • die Möglichkeit, Home Office bis zu 5 Tage/Woche, nach Absprache mit der Führungskraft, nutzen zu können
  • abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm
  • attraktive Benefits (z.B.: Mitarbeiterrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub)

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats