Einleitung
Lidl lohnt sich – auch für dich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Deine Aufgaben
- beim internen Kostencontrolling unterstützt du und entwickelst daraus Maßnahmen
- gemeinsam mit deinen Teamkollegen/-innen übernimmst du die Beschaffung von Hard- und Software Produkten sowie Dienstleistungen
- du bist am Kennzahlenmonitoring aktiv beteiligt und entwickelst dieses weiter
- du unterstützt die Abteilungen unseres IT-Bereiches bei administrativen und organisatorischen Aufgaben unter Berücksichtigung unserer Standards und Vorgaben
- IT-Verträge werden von dir erstellt sowie verwaltet und du bist Ansprechpartner/in für deine Kollegen/-innen
- du prüfst die Lizenzanforderungen und setzt dich für die Einhaltung unserer IT-Vorgaben ein
Dein Profil
- du hast deine kaufmännische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konntest idealerweise bereits Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld sammeln
- du verfügst über sehr gute Word und Excel Kenntnisse
- analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse zählen zu deinen Stärken
- du interessierst dich für Abläufe im IT-Bereich, bist eine strukturierte Persönlichkeit und arbeitest gerne im Team
- professionelles Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus
Wir bieten
- ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 38.850,- *
- Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
- zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen
- ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbare Arbeitszeiten
- umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
- die Möglichkeit, Home Office bis zu 5 Tage/Woche, nach Absprache mit der Führungskraft, nutzen zu können
- abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm
- attraktive Benefits (z.B.: Mitarbeiterrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub)
* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats