Einleitung
Lidl feiert 25 Jahre Jubiläum in Österreich! Und darauf sind wir stolz! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Deine Aufgaben
- für unsere Marke Lidl Reisen treibst du stetig Verbesserungen voran und erweiterst unser Produktportfolio
- du bringst deine eigenen Ideen ein und implementierst Werbemaßnahmen rund um Schwerpunkt-Aktionen sowie Social-Media-Aktivitäten
- du erstellst verschiedene Wettbewerbs- und Marktanalysen, Reports und Auswertungen
- laufend baust du unser Portfolio an Kooperationspartnern aus und betreust bestehende Partner
- du vertrittst unsere Landesinteressen gegenüber unserer internationalen Lidl Zentrale und stimmst dich zu Strategieänderungen mit den Kollegen (m/w/d) im Reisevertrieb und -einkauf ab
Dein Profil
- deine Ausbildung auf Matura- oder Hochschulniveau, z.B. in den Bereichen Tourismus, Marketing oder Wirtschaft, hast du abgeschlossen
- idealerweise bringst du erste Berufserfahrung (gerne auch durch Praktika) mit
- erste Projekterfahrung oder Projektmanagement-Ausbildung ist von Vorteil
- im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel und PowerPoint) fühlst du dich sicher
- verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich
- analytisches Denken und eine gute Kommunikationsfähigkeit gehören zu deinen Stärken
Wir bieten
- ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 43.400,- *
- Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
- zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
- ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur
- umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
- die Möglichkeit, Home Office bis zu 5 Tage/Woche, nach Absprache mit der Führungskraft, nutzen zu können
- abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm
- attraktive Benefits (z.B. 6. Urlaubswoche, Mitarbeiterrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub) Papa-Urlaub)
* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats