Einleitung
Lidl feiert 25 Jahre Jubiläum in Österreich! Und darauf sind wir stolz! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Deine Aufgaben
- die Betreuung des Prozessmanagement-Tools ARIS inkl. Unterstützung und Schulung von Kollegen liegt in deinem Aufgabengebiet
- du wirkst bei der Analyse und Optimierung von Prozessen der Fachbereiche mit
- für die Koordination des Themas Robotic Process Automation (RPA) in Abstimmung mit IT und Programmierern bist du verantwortlich
- du erstellst kleinere Apps und Workflows mit Microsoft Power Apps und Power Automate
- die Urlaubsvertretung bei anderen Themen der Unternehmensorganisation (Projekt-Portfoliomanagement und Risikomanagement) runden deine Aufgaben ab
Dein Profil
- eine Ausbildung (auf Matura- oder Hochschulniveau z.B. HTL, HAK mit Informatikschwerpunkt oder Informatik, Mathematik, BWL) hast du erfolgreich abgeschlossen
- du bringst (erste) Berufserfahrung mit
- im Umgang mit MS-Office-Programmen fühlst du dich sicher und du bringst eine hohe technische Affinität mit
- analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe zählen zu deinen Stärken
- du arbeitest gerne in einer Schnittstellenfunktion, kannst gut kommunizieren und denkst stets gesamtunternehmerisch
Wir bieten
- ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 43.400,- *
- Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
- zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
- ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur
- umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
- die Möglichkeit, Home Office bis zu 5 Tage/Woche, nach Absprache mit der Führungskraft, nutzen zu können
- abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm
- attraktive Benefits (z.B. 6. Urlaubswoche, Mitarbeiterrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub)
* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats