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Junior Projektmanager Bau (m/w/d) - mit Home Office

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3 Mitarbeiter im Austausch

Arbeitsort

Hauptsitz / Zentrale {amount} km entfernt
Unter der Leiten 11
5020 Salzburg

Vertragsart

Vollzeit

Abteilung/Bereich

Berufserfahrene/r
Facility Management

Referenz-Nr.

317184

Einleitung

Lidl feiert 25 Jahre Jubiläum in Österreich! Und darauf sind wir stolz! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

  • bei Lagerbau-Projekten (Neu-, Zu- und Umbauten) setzt du unsere Baustandards um und bist für die Qualitätssicherung zuständig
  • du wirkst bei Ausschreibungen und bei Vergaben mit und bereitest den Abschluss von Werk- und Rahmenverträgen vor
  • unsere Generalplaner unterstützt du durch deine Expertise und begleitest sie während der gesamten Projektdauer
  • als Bauherrenvertreter (m/w/d) trittst du gegenüber unseren Vertragspartnern als starker Auftraggeber auf und koordinierst gemeinsam mit dem Generalplaner die externen Firmen 
  • du testest neue technische Möglichkeiten, nimmst Kostenschätzungen vor und bist auch für die Dokumentation zuständig

Dein Profil

  • deine Ausbildung im Bereich Bau- oder Gebäudetechnik / HKLS, Elektrotechnik (HTL, Meister, Studium) hast du abgeschlossen
  • du bringst erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit
  • in der Anwendung des MS-Office-Pakets fühlst du dich sicher und idealerweise bringst du Erfahrung mit AutoCAD mit
  • du bringst eine österreichweite Reisebereitschaft von ca. 20% bzw. einem Tag pro Woche mit
  • Teamgeist und Neugier zeichnen dich aus und du behältst dein Ziel stets im Fokus

Wir bieten

  • ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 50.400,- *
  • Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
  • zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
  • ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur
  • umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
  • die Möglichkeit, Home Office bis zu 5 Tage/Woche, nach Absprache mit der Führungskraft,
    nutzen zu können – flexibles Arbeiten aus ganz Österreich möglich
  • abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm
  • attraktive Benefits (z.B. 6. Urlaubswoche, Mitarbeiterrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub)

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats