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Leiter/in Immobilien Ost-Österreich - mit Prokura

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Portraitfoto von Sarah

Arbeitsort

Immobilienbüro Großebersdorf {amount} km entfernt
Julius Raab Straße 12
2203 Großebersdorf

Vertragsart

Vollzeit

Abteilung/Bereich

Zentrale/Stellen im Büro
Bau/Facility Management/Immobilien

Referenz-Nr.

AT-035545

Lidl lohnt sich – auch für dich. Wir bieten dir Sicherheit als Europas größter Lebensmittelhändler und sind doch ganz bei dir in der Nähe. Wir sind stolz auf über 20 Jahre Diskont in Österreich und auf ein starkes Team von mehr als 5.800 Mitarbeiter/-innen in über 250 Filialen, 3 Logistikzentren sowie unserer Firmenzentrale in Salzburg.

Deine Aufgaben

  • als eingetragene/r Prokurist/in treibst du unsere erfolgreiche Expansion in Österreich aktiv voran
  • mit deinem Team aus Experten/-innen in den Bereichen Bau- und Facility-Management setzt du unsere Immobilienstrategie um
  • über dein Netzwerk hast du die regionale Entwicklung im Immobilienbereich stets im Blick und eröffnest neue Möglichkeiten bei der Akquise
  • du betreust unser Immobilienportfolio über den gesamten Life-Cycle hinweg, von der Grundstücksakquise über Neu- und Umbauten von Filialen und spannenden Multi-Use-Projekten bis zur Verwertung
  • durch deine starke Kommunikation zu den Schnittstellenpartnern und Behörden stellst du den Projekterfolg sicher

Dein Profil

  • dein Studium im Bereich BWL, (Bau-)Technik oder Recht hast du abgeschlossen
  • du bringst mehrjährige Erfahrung in der Immobilien- oder Baubranche idealerweise im Großraum Wien/Niederösterreich mit
  • du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung
  • hohe Managementkompetenz zeichnet dich aus, du bist bereit in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo du auch bei vielen Projekten den Überblick behältst
  • du setzt deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich ein und bringst Leidenschaft für deinen Job mit
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs im Ausmaß von rund 40% rundet dein Profil ab

Wir bieten

  • überdurchschnittliches Gehalt ab € 98.000,-* -
  • Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
  • Firmenauto z.B. BMW 5er, auch zur Privatnutzung
  • zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
  • ein super Betriebsklima mit DU-Kultur
  • die Möglichkeit, Home Office nach Absprache mit der Führungskraft, nutzen zu können
  • verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • attraktive Benefits (z.B. 6. Urlaubswoche, Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Firmenevents)

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats