Einleitung
Lidl feiert 25 Jahre Jubiläum in Österreich! Und darauf sind wir stolz! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Deine Aufgaben
- gemeinsam mit deinen Kollegen (m/w/d) stellst du die optimale technische Gebäudeausstattung unserer Filialen sicher
- du legst unsere Baustandards fest, wirkst an Ausschreibungen und bei Vergaben mit und koordinierst den Abschluss der Rahmenverträge im Bereich Gebäudetechnik
- unsere regionalen Immobilienbüros unterstützt du durch deine fachliche Expertise und begleitest sie beim Roll-Out von Filialbauprojekten
- du testest neue technische Möglichkeiten, nimmst Kostenschätzungen vor und bist auch für die Qualitätssicherung zuständig
Dein Profil
- deine Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik / HKLS oder Elektrotechnik (HTL, Meister, Studium) hast du abgeschlossen
- du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit
- in der Anwendung des MS-Office-Pakets fühlst du dich sicher und idealerweise bringst du auch Erfahrung mit AutoCAD mit
- Teamgeist und Neugier zeichnen dich aus und du behältst dein Ziel auch in stressigen Zeiten voll im Fokus
Wir bieten
- ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 50.400,- *
- Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
- zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
- ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur
- umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
- die Möglichkeit, Home Office bis zu 5 Tage/Woche, nach Absprache mit der Führungskraft, nutzen zu können
- abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm
- attraktive Benefits (z.B. 6. Urlaubswoche, Mitarbeiterrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub)
* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats