Einleitung
Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Deine Aufgaben
• Bei dir laufen die Fäden zusammen, wenn es um die Zuteilung der Food- und Non-Food-Artikel für unsere wöchentlichen Werbeaktionen geht
• Auf Basis der Abverkaufsentwicklung übernimmst du die Mengensteuerung und sorgst für eine optimale Warenverfügbarkeit in den Filialen
• Zu deinen Aufgaben gehört die Disposition unserer Aktionsartikel, die Pflege unseres Warenwirtschaftssystems und die Abstimmung mit unserem Betrieb
• Darüber hinaus stehst du in direktem Kontakt zu Lieferanten, den Filialen sowie den Fachbereichen Warengeschäft und Einkauf in unserer Zentrale
• Gemeinsam mit deinen Kollegen im Warengeschäft sorgst du für optimale Warenverfügbarkeit ins unseren Filialen und stellst die Kundenzufriedenheit sicher
Dein Profil
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Schnelle Auffassungsgabe und gutes Zahlenverständnis
• Engagierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamplayer, kommunikationsstärke und Schnittstellenkompetenz
• Gute Kenntnisse in MS Office (v. a. Excel)
Wir bieten
• ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 39.200,- *
• Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
• zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen
• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbare Arbeitszeiten
• umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
• die Möglichkeit, Home Office bis zu 5 Tage/Woche, nach Absprache mit der Führungskraft, nutzen zu können
• abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm
• attraktive Benefits (z.B. bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, Sabbatical, Papa-Urlaub)
* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats
Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.