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Sachbearbeiter/in Einkaufsverwaltung

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Portraitfoto von Sarah

Arbeitsort

Zentrale Salzburg {amount} km entfernt
Unter der Leiten 11
5020 Salzburg

Vertragsart

Vollzeit

Abteilung/Bereich

Zentrale/Stellen im Büro

Einkauf

Referenz-Nr.

AT-034711

Lidl lohnt sich – auch für dich. Wir bieten dir Sicherheit als Europas größter Lebensmittelhändler und sind doch ganz bei dir in der Nähe. Wir sind stolz auf über 20 Jahre Diskont in Österreich und auf ein starkes Team von mehr als 5.800 Mitarbeiter/-innen in über 250 Filialen, 3 Logistikzentren sowie unserer Firmenzentrale in Salzburg.

Deine Aufgaben

  • in unserem Warenwirtschaftssystem erfasst du neue Artikel- sowie Lieferantenstammdaten und passt unsere Artikelpreise an
  • du prüfst Preisdifferenzen unserer Lieferanten
  • als Schnittstelle zu internen Abteilungen und unseren Lieferanten bearbeitest du Standardverträge auf nationaler und internationaler Ebene
  • per Telefon, E-Mail und unserer Unternehmenssoftware sorgst du für einen reibungslosen Informationsfluss
  • du unterstützt unsere Einkäufer/innen bei vielfältigen Projekten und der Auswertung bzw. Aufbereitung von Kennzahlen

Dein Profil

  • du hast deine kaufmännische Ausbildung (Fachschule, Lehre oder Matura) abgeschlossen
  • idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrung sammeln
  • im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) fühlst du dich sicher
  • eigenständiges Arbeiten, Genauigkeit und prozessorientiertes Denken zeichnen dich aus
  • ein freundliches Auftreten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab

Wir bieten

  • minutengenaue Zeiterfassung und ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 32.200,-*
  • Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
  • ein super Betriebsklima mit DU-Kultur
  • die Möglichkeit, Home Office bis zu 5 Tage/Woche, nach Absprache mit der Führungskraft, nutzen zu können
  • eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • attraktive Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Firmenevents)

 

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats