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Sachbearbeiter/in Facility Management, Immobilienbüro Ost

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Portraitfoto von Sarah

Arbeitsort

Zentrallager Großebersdorf {amount} km entfernt
Julius-Raab-Straße 12
2203 Großebersdorf

Vertragsart

Vollzeit

Abteilung/Bereich

Zentrale/Stellen im Büro

Bau/Facility Management/Immobilien

Referenz-Nr.

AT-033062

Lidl lohnt sich – auch für dich. Wir bieten dir Sicherheit als Europas größter Lebensmittelhändler und sind doch ganz bei dir in der Nähe. Wir sind stolz auf über 20 Jahre Diskont in Österreich und auf ein starkes Team von mehr als 5.800 Mitarbeiter/-innen in über 250 Filialen, 3 Logistikzentren sowie unserer Firmenzentrale in Salzburg.

Deine Aufgaben

  • für unsere Filialen agierst du als erste/r Ansprechpartner/in in technischen Belangen 
  • die Bearbeitung von Schadensmeldungen und die Organisation von Dienstleistereinsätzen liegen in deinem Verantwortungsbereich 
  • du begleitest den Prozess der Wartungsarbeiten unserer technischen Anlagen und bist für die Pflege von Objektdaten im Datenbanksystem verantwortlich
  • selbständig übernimmst du die rechnerische und sachliche Prüfung eingehender Rechnungen 
  • die stetige Qualitätssicherung und Optimierung bestehender Prozesse zählt ebenso zu deinen Aufgaben

Dein Profil

  • du verfügst über eine kaufmännische oder technische Ausbildung 
  • idealerweise konntest du erste Erfahrungen im Bereich Gebäudemanagement, insbesondere im Störungsdienst oder der Schadensbearbeitung sammeln
  • im Umgang mit MS-Office Programmen fühlst du dich sicher 
  • du gehst offen auf Menschen zu, kommunizierst gerne und bist ein Teamplayer 

Wir bieten

  • minutengenaue Zeiterfassung und ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 27.300, - *
  • Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
  • ein super Betriebsklima mit DU-Kultur
  • die Möglichkeit, Home Office bis zu 2 Tage/Woche, nach Absprache mit der Führungskraft, nutzen zu können
  • eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • attraktive Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Firmenevents)

*Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis)