Einleitung
Lidl feiert 25 Jahre Jubiläum in Österreich! Und darauf sind wir stolz! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Deine Aufgaben
- du unterstützt das Team in den Bereichen Bewerbermanagement und im Recruiting-Prozess
- eigenverantwortlich übernimmst du die Vorselektion von eingehenden Bewerbungen, die Terminkoordination, die Vorbereitung von Interviews/Assessment Center und das Absagemanagement
- du führst Telefoninterviews und bist bei Auswahlverfahren (Interviews, Assessment Center, Castings,…) vertreten
- die Ausarbeitung, Schaltung und Aktualisierung von Stellenanzeigen liegt in deinem Aufgabengebiet
- du bist Ansprechpartner/in für unsere Führungskräfte, Bewerber/innen und externen Schnittstellen
Dein Profil
- du hast deine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- idealerweise verfügst du über erste Erfahrungen im Bereich Human Resources/Recruiting
- im Umgang mit MS Office fühlst du dich sicher
- du hast eine strukturierte sowie genaue Arbeitsweise und verstehst dich als Teamplayer
- zeitlich bist du flexibel
Wir bieten
- minutengenaue Zeiterfassung und ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 28.700,-*
- lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
- ein super Betriebsklima mit DU-Kultur und die Möglichkeit zum Home Office
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
- attraktive Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Firmenevents)
*Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung