Einleitung
Lidl feiert 25 Jahre Jubiläum in Österreich! Und darauf sind wir stolz! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Deine Aufgaben
- in einer sorgfältig geplanten Einarbeitung durch deine Kollegen (m/w/d) wirst du in unseren Bereich Steuern eingeführt
- du arbeitest aktiv an Projekten zu Steuerthemen mit, z.B. in der steuerlichen Beratung und der Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben
- selbstständig erstellst du Steuererklärungen und -voranmeldungen
- bei der Prüfung und Qualitätssicherung von Umsatzsteuer, Verbrauchsteuer und Umweltabgaben wirkst du aktiv mit
- die regelmäßige Erstellung von Auswertungen fällt in deinen Aufgabenbereich
- du unterstützt bei der Bearbeitung von steuerrechtlichen Anfragen und der Erstellung von Richtlinien
Dein Profil
- du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Steuerrecht, idealerweise auf Hochschulniveau
- du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln und bist mit steuerrechtlichen Sachverhalten vertraut
- im Umgang mit MS-Office Programmen (insbesondere Excel) fühlst du dich sicher
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine genaue Arbeitsweise zählen zu deinen persönlichen Stärken
Wir bieten
- ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 50.400,- *
- Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
- zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
- ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur
- umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
- die Möglichkeit, Home Office bis zu 5 Tage/Woche, nach Absprache mit der Führungskraft, nutzen zu können
- abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm
- attraktive Benefits (z.B. 6. Urlaubswoche, Mitarbeiterrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub)
*Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats