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Trainee Filialleitung (m/w/d) 38,5 Std./Woche

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Vekaufsmitarbeiterin beim Verräumen der Waren

Arbeitsort

Filiale {amount} km entfernt
Eisenstraße 44
4400 Steyr

Vertragsart

Vollzeit

Abteilung/Bereich

Führungskraft
Filiale

Referenz-Nr.

322369

Einleitung

Lidl feiert 25 Jahre Jubiläum in Österreich! Und darauf sind wir stolz! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

Bei unserem 15-monatigen Traineeprogramm profitierst du von einer umfassenden Einarbeitung und erlernst alle Tätigkeiten - vom Verkaufsmitarbeiter/in bis hin zum Filialleiter/in. In 3 Phasen lernst du alles, was du in deiner Zielfunktion brauchst:

 

  • Basisphase: du lernst die wichtigsten Prozesse in der Filiale kennen (Kassieren, Ware verräumen, Qualitätskontrolle, Aufbacken unserer Brotwaren) 
  • Aufbauphase: du übernimmst erste Führungsaufgaben und lernst Mitarbeiter/innen erfolgreich zu führen 
  • Vertiefungsphase: in der letzten Phase wirst du auf deine finale Position vorbereitet und arbeitest bereits eigenständig als Filialleitung

Dein Profil

  • abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrung durch Praktika oder Nebenjobs 
  • idealerweise erste Führungserfahrung 
  • du bist eine kommunikationsstarke, begeisternde und motivierende Persönlichkeit 
  • du hast Interesse am Lebensmittelhandel und packst gerne mit an 
  • du denkst lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungen 

Wir bieten

  • professionelles Traineeprogramm mit umfassender Einarbeitung  
  • leitende, verantwortungsvolle Tätigkeit 
  • Zukunft als Filialleiter/-in inkl. Firmenauto z.B. BMW 1er und Tankkarte, auch zur Privatnutzung  
  • Fairness statt All-In Vertrag: ansprechendes Gehalt von € 44.800,-*  
  • zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten 
  • ausgezeichnetes Betriebsklima mit Du-Kultur einem familienfreundlichen Unternehmen 
  • umfangreiches Weiterbildungsprogramm und tolle Aufstiegschancen  
  • attraktive Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub)

           * Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) von € 44.800,- während des Traineeprogramms; Eintritt zum 01./15. des Monats

Bei uns ist mehr drin!

Doctor
Cheer
Talent Management
Present

So gehts weiter nach deiner Bewerbung

1. Bestätigung

Ist deine Bewerbung bei uns eingegangen, bekommst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Anschließend sichtet und prüft unser Recruiting-Team deine Bewerbung.

2. Telefoninterview

Bei einem Telefongespräch möchten wir uns einen ersten Eindruck verschaffen. Außerdem klären wir vorab wichtige Rahmenbedingungen, um herauszufinden, ob wir zueinander passen. Natürlich hast auch du die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um eine bessere Vorstellung von der Position und ihren Aufgabenbereichen zu erhalten.

3. Vorstellungsgespräch

In ein bis zwei Gesprächen möchten wir herausfinden, ob du die richtigen Voraussetzungen für den ausgewählten Job mitbringst. Zudem möchten wir uns ein persönliches Bild machen, ob du zum Unternehmen und ins Team passt. Dasselbe gilt auch für dich. Es gilt auch hier: Stelle uns gerne alle Fragen, die dich im Bewerbungsprozess beschäftigen.

4. Einstellung

Hast du uns im persönlichen Kennenlernen überzeugt, erfolgen Vertragsunterzeichnung und Einstellung. Falls du eine Absage von uns erhalten solltest, kann das viele Gründe haben. Lass dich davon also nicht entmutigen und bewirb dich gerne auf eine andere interessante Ausschreibung.