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Purchasing Trainee (m/w)

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Lidl lohnt sich – auch für dich. Wir bieten dir Sicherheit als Europas größter Lebensmittelhändler und sind doch ganz bei dir in der Nähe. Wir sind stolz auf über 20 Jahre Diskont in Österreich und auf ein starkes Team von mehr als 5.500 Mitarbeiter/-innen in über 250 Filialen, 3 Logistikzentren sowie unserer Firmenzentrale in Salzburg.

Deine Aufgaben

Bei unserem Traineeprogramm profitierst du von einer umfassenden Einarbeitung, erhältst ein attraktives Gehalt und wirst auf eine Position mit Zukunftsperspektive vorbereitet.

In 3 Phasen lernst du alles, was du als Junior Einkäufer/in brauchst:

  • Einarbeitung (8 Wochen): Zu Beginn lernst du alle relevanten Abteilungen von Lidl Österreich kennen.
  • Vertiefung (10 Monate): Du wirst in die Kernbereiche des Einkaufs von Lidl Österreich eingearbeitet, erfährst alles über unsere Einkaufsstrategien, Kennzahlenanalyse sowie Marktforschung und wirst auf deine Zielposition als Junior Einkäufer/in vorbereitet.
  • Lidl Akademie - Einkauf (3 Tage): Gemeinsame Workshops mit Trainees aus anderen Lidl-Ländern runden deine Ausbildung ab.

Dein Profil

  • dein kaufmännisches Studium hast du erfolgreich abgeschlossen
  • du konntest bereits erste Praxiserfahrung sammeln, idealerweise in einem Handelsunternehmen
  • im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) fühlst du dich sicher und aufgrund des internationalen Umfelds setzen wir sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift voraus
  • eine hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögenzeichnen dich aus
  • du verstehst dich als Anpacker/in mit Hands-on-Mentalität und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

  • minutengenaue Zeiterfassung und ein überdurchschnittliches Gehalt von € 43.400,- *
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
  • ein super Betriebsklima mit DU-Kultur
  • flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • attraktive Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Firmenevents)

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis)

Abteilung/Bereich

Studenten/Absolventen

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