Lidl feiert 25 Jahre Jubiläum in Österreich! Und darauf sind wir stolz!
Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Aufgaben:
Bei unserem 15-monatigen Traineeprogramm profitierst du von einer umfassenden Einarbeitung und erlernst alle Tätigkeiten - vom Verkaufsmitarbeiter/in bis hin zum Filialleiter/in. In 3 Phasen lernst du alles, was du in deiner Zielfunktion brauchst:
- Basisphase: du lernst die wichtigsten Prozesse in der Filiale kennen (Kassieren, Ware verräumen, Qualitätskontrolle, Aufbacken unserer Brotwaren)
- Aufbauphase: du übernimmst erste Führungsaufgaben und lernst Mitarbeiter/innen erfolgreich zu führen
- Vertiefungsphase: in der letzten Phase wirst du auf deine finale Position vorbereitet und arbeitest bereits eigenständig als Filialleitung
Profil:
- abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrung durch Praktika oder Nebenjobs
- idealerweise erste Führungserfahrung
- du bist eine kommunikationsstarke, begeisternde und motivierende Persönlichkeit
- du hast Interesse am Lebensmittelhandel und packst gerne mit an
- du denkst lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungen
Angebot:
- professionelles Traineeprogramm mit umfassender Einarbeitung
- leitende, verantwortungsvolle Tätigkeit
- Zukunft als Filialleiter/-in inkl. Firmenauto z.B. BMW 1er und Tankkarte, auch zur Privatnutzung
- Fairness statt All-In Vertrag: ansprechendes Gehalt von € 44.800,-*
- zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
- ausgezeichnetes Betriebsklima mit Du-Kultur einem familienfreundlichen Unternehmen
- umfangreiches Weiterbildungsprogramm und tolle Aufstiegschancen
- attraktive Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub)
* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) von € 44.800,- während des Traineeprogramms; Eintritt zum 01./15. des Monats
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Wo möchtest du arbeiten?
Hier findest du alle unsere offenen Stellen!
So gehts weiter nach deiner Bewerbung
1. Bestätigung
Ist deine Bewerbung bei uns eingegangen, bekommst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Anschließend sichtet und prüft unser Recruiting-Team deine Bewerbung.
2. Telefoninterview
Bei einem Telefongespräch möchten wir uns einen ersten Eindruck verschaffen. Außerdem klären wir vorab wichtige Rahmenbedingungen, um herauszufinden, ob wir zueinander passen. Natürlich hast auch du die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um eine bessere Vorstellung von der Position und ihren Aufgabenbereichen zu erhalten.
3. Vorstellungsgespräch
In ein bis zwei Gesprächen möchten wir herausfinden, ob du die richtigen Voraussetzungen für den ausgewählten Job mitbringst. Zudem möchten wir uns ein persönliches Bild machen, ob du zum Unternehmen und ins Team passt. Dasselbe gilt auch für dich. Es gilt auch hier: Stelle uns gerne alle Fragen, die dich im Bewerbungsprozess beschäftigen.
4. Einstellung
Hast du uns im persönlichen Kennenlernen überzeugt, erfolgen Vertragsunterzeichnung und Einstellung. Falls du eine Absage von uns erhalten solltest, kann das viele Gründe haben. Lass dich davon also nicht entmutigen und bewirb dich gerne auf eine andere interessante Ausschreibung.