Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Aufgaben:
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung deines Teams verantwortlich
- Prozessverantwortung: du bist für die Transportplanung verantwortlich, überwachst die Belieferungsqualität und arbeitest stetig an der Optimierung der Transportlogistikprozesse, außerdem entwickelst du neue Lösungen und Optimierungen in deinem Verantwortungsbereich
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen, um diese weiterzuentwickeln
- Ansprechpartner (w/m/d): du bist die direkte Schnittstelle zu unseren Filialen und unseren Speditionspartnern und bearbeitest Anfragen und Differenzen
Profil:
- Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik oder Transportlogistik und Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil
- idealerweise erste Führungserfahrung
- im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) fühlst du dich sicher
- gutes Prozessverständnis und lösungsorientierte Arbeitsweise
- geographische Kenntnisse von Österreich von Vorteil
Angebot:
- leitende, verantwortungsvolle Tätigkeit
- ansprechendes Gehalt ab € 47.600,-*
- zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
- ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
- umfangreiches Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn-Learning), Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen
- attraktive Benefits (z.B. täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf, kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowie Rabatte bei 600 Anbietern, Sabbatical, Papa-Urlaub, die Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes)
* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 47.600,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats
Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.