Bewerbungstipps & Ansprechpartner für offene Jobs bei Lidl Österreich

Unsere Talent-Netzwerke

Nach dem Motto „Heute für Morgen“ sind wir nicht nur auf der Suche nach neuen Mitarbeitern für unsere freien Stellen, sondern auch nach Talenten für die Zukunft. Durch Kooperationen mit Schulen und Hochschulen und gemeinsame Veranstaltungen erweitern wir unser Netzwerk stetig.

Wenn auch du weiterhin mit Lidl Österreich in Kontakt bleiben möchtest, dann besuche uns doch auf einer der folgenden Seiten und vernetze dich mit uns.

Erfahre mehr über die Bewerbung bei Lidl Österreich

Wie bewerbe ich mich am besten?

Damit du dich einfach, sicher, schnell und jederzeit bei uns bewerben kannst, arbeiten wir mit einem Online-Bewerbungssystem. Das ist der ideale Weg für dich und uns. Mit unserem Online-Bewerbungsformular gehen deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt an die zuständige Stelle und du bekommst eine Bestätigung per E-Mail.
Wie kann ich erkennen, ob meine Bewerbung angekommen ist?

Nach Übermittlung deiner Bewerbung durch das Online-Bewerbungsformular erscheint die Meldung „Vielen Dank für deine Bewerbung“ auf deinem Bildschirm. Dann erhältst du eine Empfangsbestätigung auf die von dir angegebene E-Mailadresse. Bewerbungen per E-Mail, Post oder direkt in unserer Filiale können aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht angenommen werden.
Wie lange dauert die Bearbeitung meiner Bewerbung?
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

Bestens informiert

Ansprechpartner

Deine Bewerbung wird von unseren Recruitern in unserer Zentrale und unseren Logistikzentren geprüft. Deinen konkreten Ansprechpartner findest du hier:

Ansprechpartner

Starttermine

Gewünschte oder notwendige Eintrittstermine werden in der Stellenausschreibung genannt. Prinzipiell können neue Mitarbeiter immer am 1. und 15. eines jeden Monats bei uns anfangen - dein Eintrittsdatum wird gemeinsam mit dir vereinbart.

Bewerbungstipps

Wissen, was man wirklich will.

Sei dir im Klaren, was du wirklich willst. Dann bist du überzeugender und erreichst deine Ziele. Überlege dir genau, ob die angebotene Stelle zu dir passt. Am besten du informierst dich zusätzlich zur Stellenausschreibung in unseren Positionsbeschreibungen über die angebotene Stelle.
Gut vorbereitet online gehen.
Vollständige Bewerbungsunterlagen sind der beste Start.

Neben einem Bewerbungsschreiben, in dem du uns kurz schilderst, warum du zu uns passt und in unser Team möchtest, erwarten wir deinen Lebenslauf sowie Zeugnisse/Nachweise über bisher erworbene Qualifikationen und Leistungen. Bitte denke auch an deine persönlichen Daten wie Name, Anschrift, Telefonnummer und E-Mailadresse.
Dein Bewerbungsschreiben ist ein erster Türöffner.

Dein Bewerbungsschreiben ist uns besonders wichtig. Stimme es auf die angebotene Stelle ab.
Fasse dich bitte kurz und gib uns trotzdem alle wichtigen Informationen. Folgende Punkte sollte das Bewerbungsschreiben auf jeden Fall enthalten:
Für welche Stelle möchtest du dich konkret bewerben? Bitte übernimm hier die genaue Bezeichnung der Stelle aus der jeweiligen Stellenausschreibung.
Warum möchtest du dich für diese Stelle bewerben?
Was zeichnet dich als Person aus?
Warum bist du für diese Stelle geeignet?
Wie dein Lebenslauf schnell überzeugt.
Deine Zeugnisse sprechen für dich.

Wir erwarten uns Zeugnisse bzw. Bescheinigungen über erworbene Qualifikationen und bisher ausgeübte Tätigkeiten, die für die Stelle relevant sind. Wir bitten dich, deine Zeugnisse (als Scan/Kopie/Foto) bereits vollständig der Bewerbung beizufügen, um den Bewerbungsprozess für dich und uns so schnell wie möglich zu gestalten.
Das Vorstellungsgespräch - von Mensch zu Mensch.

Informiere dich in Ruhe und umfassend hier über unser Unternehmen. Bleib im Gespräch ganz du selbst, denn wir freuen uns darauf, den Menschen „hinter der Bewerbung“ kennenzulernen. Überlege dir vorab auch Fragen, die dir wichtig sind. Gern beantworten wir diese dann im Gespräch.

Deine Ansprechpartner - unsere Recruiter für unsere Zentrale in Salzburg

Unsere Recruiter freuen sich über eine persönliche Kontaktanfrage und suchen beim Active Sourcing immer wieder in ihren LinkedIn- und Xing-Netzwerken nach geeigneten Kandidaten.

Du kennst jemanden, der bei Lidl arbeitet? Dann hol dir doch auch Informationen aus erster Hand. Unsere Mitarbeiter helfen dir gerne und haben mit unserem digitalen Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm sogar die Möglichkeit, Freunde zu Kollegen zu machen und werden gleichzeitig mit einer Prämie belohnt.

Hat es mit deiner aktuellen Bewerbung nicht geklappt? Wirf laufend einen Blick auf unsere aktuellen Stellenausschreibungen. Bei uns tut sich ständig etwas und vielleicht ist schon bald der nächste Traumjob dabei.