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Benefits

Blau Freisteller

Deine Vorteile als Lidl Mitarbeiter

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir fördern den fairen, respekt- und vertrauensvollen Umgang miteinander. Es ist uns wichtig, unsere Mitarbeiter zu unterstützen und ihnen Benefits in den unterschiedlichsten Bereichen bieten zu können. Neben einem Filial-Mindestlohn von 14,37 € pro Stunde, minutengenauer Zeiterfassung und einer lebendigen, internen Kommunikation (z.B. Mitarbeiter-App)  bieten wir noch eine Vielzahl an weiteren Extras an.

Für deine Work-Life-Balance

Papaurlaub

Der Lidl Papa-Urlaub

Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben liegt uns bei Lidl besonders am Herzen, deshalb führen wir ab sofort den Lidl Papa-Urlaub ein.

Damit bekommen alle Väter innerhalb von 6 Monaten nach der Geburt eines Kindes die Möglichkeit eines bezahlten zusätzlichen zwei-wöchigen Urlaubes. So bleibt mehr gemeinsame Zeit für die Familie und die frischgebackene Mama wird zusätzlich etwas entlastet.

Für den Geldbeutel

Staff

Mitarbeiterempfehlung

Dank unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm können unsere Mitarbeiter aktiv bei der Personalsuche unterstützen! Als Dankeschön wartet, bei erfolgreicher Umsetzung, ein 500 € Lidl Gutschein auf den empfehlenden Mitarbeiter.
Sports

JobRad

Unsere Mitarbeiter können über JobRad Fahrräder oder E-Bikes leasen. Die Raten werden direkt vom Bruttogehalt abgezogen und ermöglichen so ein Ersparnis von bis zu 33% gegenüber einem Privatkauf.
Discount

Vergünstigungen und Gutscheine

Unsere Mitarbeiter erhalten täglich 5% Rabatt auf ihren Lidl-Einkauf. Zusätzlich bieten wir vergünstigte Leistungen von externen Partnern an (Autovermietung, Neuwägen, Hotels, Textilien u.v.m.). Darüber hinaus gibt es tolle Vergünstigungen innerhalb der Unternehmensgruppe wie z.B. bei Lidl Connect, Lidl Reisen und Lidl Fotos.
Values

Zusatzversicherungen

Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen. Deshalb bieten wir eine umfassende betriebliche Altersvorsorge an. Zusätzlich bieten wir eine Gruppenversicherungen bei Unfall und Krankheit an. Diese Maßnahmen sind Teil unseres Engagements, ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Notebook

Handy und Notebook

Je nach Position erhalten unsere Mitarbeiter ein Firmenhandy. Unsere Verkaufsleiter sind mit iPads ausgestattet, um möglichst unkompliziert in allen Filialen arbeiten zu können. Abhängig von der Position stehen unseren Mitarbeitern Laptops zur Verfügung.

Attraktive & faire Arbeitsbedingungen

Seit 2016 nehmen wir am Auditprozess „berufundfamilie“ teil und zählen somit zu den familienfreundlichen Unternehmen in Österreich. Das Audit „berufundfamilie“ ist ein staatliches Gütezeichen und steht für familienfreundliche Maßnahmen für Mitarbeiter und ständige Weiterentwicklung. Seit 2016 haben wir bereits mehr als 70 Maßnahmen umgesetzt, die unseren Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben helfen. 2023 wurden wir erneut als familienfreundliches Unternehmen auditiert und erhielten somit das Hauptzertifikat. Bis 2025 haben wir natürlich wieder einiges vor. Gemeinsam mit der Geschäftsleitung wurden über 40 Maßnahmen beschlossen. Dazu zählen unter anderem die Ausweitung der Flexibilisierungsangebote, wie z.B. Mobiles Arbeiten sowie ein umfassendes Karenzmanagement, um unseren Mitarbeitern auch während der Abwesenheit aktiv einzubinden und so den Wiedereinstieg zu erleichtern. 

Lidl Österreich wurde 2024 als „Top Employer“ ausgezeichnet und gehört damit weiterhin zu den besten Arbeitgebern des Landes. Das international tätige „Top Employers Institut” bewertet jedes Jahr Unternehmen im Hinblick auf Modernität und Effektivität in der Personalarbeit und legt dabei den Fokus besonders auf Fairness, Gleichstellung und die Entwicklung der Mitarbeiter. 

Arbeitsumfeld

Feiern

Uns ist es wichtig, die kleinen und großen Erfolge gemeinsam zu feiern. Dafür stellt Lidl Österreich jedem Mitarbeiter pro Jahr ein gewisses Budget für gemeinsame Teamevents zur Verfügung. Zusätzlich gibt es individuelle sowie standortbezogene Weihnachtsfeiern. Unternehmensweit gab es 2013 und 2018 zum 15- bzw. 20-jährigen Jubiläum auch große Firmenfeste (z.B. unsere Jubiliäums-Dult) für alle Mitarbeiter.

Lidl Leadership Akademie

Bei der Lidl Leadership Akademie handelt es sich um ein einheitliches Konzept zur Schulung aller Führungskräfte bei Lidl Österreich.

 Inhalte der Akademie

  • Selbstführung & Führung bei Lidl
  • Kommunikation in der Führung
  • Prinzipien wirksamer Führung
  • Teamwork & -entwicklung

Vorteile

  • Einheitliches Konzept über alle Führungsebenen & Zielgruppen
  • Hohe Praxisorientierung (von Führungskraft für Führungskraft)
  • Flexibilität & Qualität durch interne Trainerqualifizierung
  • Von- und miteinander lernen
  • Teilnehmerzentriertes Konzept

Für deine Gesundheit

Doctor

Arbeitsmedizinische Angebote

In unserer Zentrale und in den Zentrallägern kannst du von kostenlosen arbeitsmedizinischen Angeboten profitieren. Z.B. Sehtest, Lungenfunktionstests, Hörtest, Impfungen (FSME, Grippeschutzimpfung), Messung des Körperprofils, Ernährungsberatung, Muttermaluntersuchung, Wirbelsäulenanalyse, Venenprävention u.v.m.
Employee Loyalty

Instahelp

Über die Plattform Instahelp haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, professionelle Unterstützung in allen Lebenslagen in Anspruch zu nehmen. Es handelt sich dabei um eine Onlineberatung in Echtzeit durch ausgebildete, externe Psychologen! Bequem von zu Hause aus und zu 100% anonym!
Arbeitsunfall

Wiedereingliederung

Mit der Wiedereingliederungsteilzeit bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, nach längerer Krankheit mit reduzierter Stundenzahl wieder langsam in ihre Tätigkeit zurückzufinden. Mittels Wiedereingliederungsplan wird ausgerarbeitet, wie die Rückkehr zum Arbeitsplatz am besten begleitet werden kann.
Working Environment

Ergonomie & Gesundheit

Gesundheit am Arbeitsplatz ist uns wichtig. Dazu zählt neben der ergonomischen Ausstattung des Arbeitsplatzes auch die Unterstützung bei gesundheitlichen Anliegen wie z.B. bei Bedarf von orthopädische Sicherheitsschuhe oder einer Bildschirmarbeitsbrille.
Sports

Sportevents

Jährlich organisieren wir Sportevents wie Firmenläufe, Fußball- oder Volleyball-Turniere. Zusätzlich gibt es Kooperationen mit ausgewählten Fitnessstudios und die Möglichkeit, über JobRad ein E-Bike oder Fahrrad zu leasen und dabei Geld zu sparen.

Du möchtest Teil des #teamlidl werden?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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