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Mindestgehalt

Deine Vorteile bei Lidl Österreich

Du willst das verdienen, was du verdienst? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit einem Mindeststundengehalt von 11,50 € bzw. 12 € bieten wir dir von deinem ersten Tag an eine sichere, finanzielle Grundlage. Das bedeutet, dass ein Vollzeitjahresgehalt ab 28.056 € bzw. 26.894 € (abhängig von Bundesland und Tätgkeit) auf dich wartet. Auch unseren Lehrlingen bieten wir ein top Lehrlingspaket und ein Einstiegsgehalt von 1.000 € im 1. Lehrjahr, 1.220 € im 2. Lehrjahr und 1.530 € im 3. Lehrjahr . Mehr über die Lehre bei Lidl Österreich erfährst du hier.

Faire Gehaltsstrukturen

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Gleiches Gehalt für gleiche Arbeit

Eines ist uns ganz wichtig; deine Leistung soll fair entlohnt werden. Deshalb arbeiten wir mit einheitlich festgelegten Gehaltsstufen. Was bedeutet das? Ganz einfach; egal ob Mann oder Frau, auf der gleichen Position werden die gleichen Gehälter ausbezahlt.
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Transparente Gehaltsstufen

Im gesamten Unternehmen haben wir je nach Position einheitliche Gehaltsstufen definiert. Das hilft dir dabei, deine Gehaltsentwicklung im Blick zu haben. Eventuelle Gehaltszuschläge werden dir natürlich zusätzlich ausbezahlt, abhängig von deinen geleisteten Stunden und Einsatztagen.

„Unsere Aufgabe als Arbeitgeber ist es, alles zu tun, damit sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und gerne bei uns arbeiten. Wir wollen die erste Wahl im Handel sein“


Alessandro Wolf, Geschäftsleitungsvorsitzender Lidl Österreich

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Gehaltsbeispiele

Deutlich über dem Kollektivvertrag: Lidl Österreich erhöht den Mindestlohn um bis zu 14%

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