Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Bewirb dich gleich jetzt und starte deine Lehre im Februar oder September!
Aufgaben:
- Kennenlernen aller Bereiche: in deiner Ausbildungsabteilung lernst du die unterschiedlichen Bürotätigkeiten kennen und übernimmst Schritt für Schritt eigene Aufgaben
- administrative Tätigkeiten: die Bearbeitung der Post gehört genauso zu deinen Aufgaben wie das Erstellen von Statistiken und Präsentationen
- Schnittstelle zu anderen Bereichen: du arbeitest mit verschiedenen Computerprogrammen, beantwortest E-Mails und telefonierst mit anderen Abteilungen oder Lieferanten
Profil:
- guter Pflichtschulabschluss
- mit Computerprogrammen wie Word oder Excel bist du vertraut
- idealerweise hast du den ECDL-Führerschein
- du bist kommunikativ und arbeitest gerne mit anderen zusammen
- deine Freunde schätzen deine Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft
Angebot:
- ansprechendes Gehalt: 1. Lj. € 1.320,- / 2. Lj. € 1.540,- / 3. Lj. € 1.940,-
- bis zu € 7.550,- Erfolgsprämien wie z.B. Zuschuss zum Führerschein B möglich
- täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
- 50% Rabatt beim Lidl Connect-Mitarbeiter-Tarif
- Möglichkeit zur Lehre mit Matura im Arbeitszeitmodell
- Übernahmegarantie mit erhöhtem Einstiegsgehalt nach erfolgreichem und gutem Abschluss
- zukunftssicheren Arbeitsplatz und Young Leaders Akademie nach der Lehre
- vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern
Bitte lade in deinem Bewerberprofil dein letztes Jahreszeugnis und deine letzte Schulnachricht im Abschnitt Bewerbungen > Bewerbungsunterlagen > Weitere Dokumente hoch. Bewerbungen ohne Zeugnisse können leider nicht berücksichtigt werden.
Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.
So gehts weiter nach deiner Bewerbung
1. Bestätigung
Ist deine Bewerbung bei uns eingegangen, bekommst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Anschließend sichtet und prüft unser Recruiting-Team deine Bewerbung.
2. Telefoninterview
Bei einem Telefongespräch möchten wir uns einen ersten Eindruck verschaffen. Außerdem klären wir vorab wichtige Rahmenbedingungen, um herauszufinden, ob wir zueinander passen. Natürlich hast auch du die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um eine bessere Vorstellung von der Position und ihren Aufgabenbereichen zu erhalten.
3. Vorstellungsgespräch
In ein bis zwei Gesprächen möchten wir herausfinden, ob du die richtigen Voraussetzungen für den ausgewählten Job mitbringst. Zudem möchten wir uns ein persönliches Bild machen, ob du zum Unternehmen und ins Team passt. Dasselbe gilt auch für dich. Es gilt auch hier: Stelle uns gerne alle Fragen, die dich im Bewerbungsprozess beschäftigen.
4. Einstellung
Hast du uns im persönlichen Kennenlernen überzeugt, erfolgen Vertragsunterzeichnung und Einstellung. Falls du eine Absage von uns erhalten solltest, kann das viele Gründe haben. Lass dich davon also nicht entmutigen und bewirb dich gerne auf eine andere interessante Ausschreibung.