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Offene Stellen in Österreich

Offene Stellen
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3 Mitarbeiter im Austausch

Karrierewege

Durchstarten mit Lidl Österreich

So vielfältig wie unser Unternehmen sind auch die Möglichkeiten bei Lidl Österreich. Von der Mitarbeit in der Filiale über die Verkaufsleitung bis hin zum Einstieg in eines unserer Logistikzentren oder in unserer Zentrale. Wir fördern unsere Mitarbeiter und unterstützen sie in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Vom Excel Grundkurs bis hin zum Coaching-Seminar steht unseren Mitarbeitern eine breite Palette an Kursen zur Verfügung. Unser E-Learningsystem LEON unterstützt unsere Mitarbeiter in der Filiale bei der Aus- und Weiterbildung. Außerdem haben unsere Fachbereiche die Möglichkeit, individuelle Seminare organisieren zu lassen.

Deine Entwicklung ist uns wichtig

Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Unser Ansatz ist es, Talente aus den eigenen Reihen zu identifizieren, Karrieremöglichkeiten aufzuzeigen und transparente Karrierepfade zu schaffen. So gibt es beispielsweise Workshops, Podcasts oder Seminare für alle unsere Mitarbeiter. Unser Talentmanagement beinhaltet unter anderem ein jährliches Mitarbeitergespräch zwischen dir und deiner Führungskraft, bei dem ihr deine Entwicklung besprecht und euch gegenseigt Feedback gebt. Gemeinsam mit deiner Führungskraft erstellst du deinen persönlichen Entwicklungsplan, der deine fachliche und persönliche Entwicklung beinhaltet.

Filiale

Verkaufsmitarbeiter

Als Verkäufer arbeitest du bei allen Aufgaben in der Filiale aktiv mit u.a. Warenverräumung und -präsentation, Kassiertätigkeit und das Aufbacken unserer Brotwaren.

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Verkaufsmitarbeiter mit Führungsverantwortung

Während der Abwesenheit der Filialleitung und stv. Filialleitung leitest du eigenständig die Filiale und gibst fachliche Anweisungen an die Mitarbeiter. Bei voller Besetzung der Filialführungskräfte arbeitest du aktiv im Tagesgeschäft mit.

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Stv. Filialleiter

Du übernimmst die stellvertretende Leitung der Filiale und trägst die Verantwortung für das Filialmanagement.

Offene Stellen

Filialleiter

Du leitest und motivierst dein Team von 15-30 Mitarbeitern, gewährleistest die Warenverfügbarkeit und du bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig.

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Verkaufsleiter

Du leitest einen Verkaufsbezirk mit durchschnittlich fünf Filialen in deiner Vertriebsregion und bist gemeinsam mit deinem Filialleiter für die Analyse und Optimierung der Abläufe in unseren Filialen verantwortlich.

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Maria, Filialleiterin

Mir ist es wichtig, meine Mitarbeiter zu fördern.

In unserem Team halten wir zusammen - besonders wichtig sind dabei die jährlichen Teamevents und Seminare. Weiterlesen

Filialleiterin

Lager

Kommissionierer, Staplerfahrer, Zählkraft, Lagermitarbeiter

Unsere Kommissionierer, Staplerfahrer, Zählkräfte und Lagermitarbeiter bilden das Team im Lager und sorgen für einen reibungslosen Ablauf, beispielsweise durch die Bereitstellung der Ware für die Auslieferung an unsere Filialen.

Offene Stellen

Teamleiter

Als Teamleiter bist du für die Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines Teams von max. 30 Mitarbeitern zuständig. Außerdem übernimmst du die Planung, Steuerung und Kontrolle der täglichen Arbeitsabläufe in dem dir zugewiesenen Bereich.

Offene Stellen

Abteilungsleiter

In dieser Funktion berichtest du an die Lagerleitung und bist für die Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Gruppenleiter zuständig. Je nach Bereich bist du u.a. für die Optimierung von Prozessen oder in einer Schnittstellenfunktion tätig.

Offene Stellen

Gregor, Staplerfahrer

Immer etwas Neues lernen

Es ist wichtig, nie stehen zu bleiben und diese Möglichkeit habe ich bei Lidl Österreich. Weiterlesen

Staplerfahrer

Stellen im Büro

Sachbearbeiter

Je nach Profil steigst du als Junior Sachbearbeiter oder direkt als Sachbearbeiter ein. Dein Aufgabengebiet hängt davon ab, in welchem Bereich du arbeitest – beispielsweise übernimmst du administrative Tätigkeiten und agierst als Schnittstelle zu internen und/oder externen Partnern.

Offene Stellen in der Zentrale

Consultant

Je nach Profil steigst du als Junior Consultant oder direkt als Consultant ein. Auf dieser Position spezialisierst du dich auf deinem Gebiet, arbeitest an Projekten und/oder du übernimmst erste Mitarbeiterführung.

Offene Stellen in der Zentrale

Abteilungsleiter

Als Abteilungsleiter bist du für die Führung, Förderung und Weiterentwicklung deines Teams zuständig. Du übernimmst die Verantwortung für deine Abteilung und bist z.B. für die Projekt- und Budgetplanung zuständig.

Offene Stellen in der Zentrale

Alexander, Finanzen

Ich schätze die Zusammenarbeit im Team sehr.

Es macht einfach Spaß in einem Klima zu arbeiten, in dem stetige Wertschätzung unabhängig von der Hierarchieebene gelebt wird. Weiterlesen

Alexander im Besprechungsraum