(Junior) Analyst Immobilienportfoliomanagement (m/w/d)

Einleitung

Lidl lohnt sich – auch für dich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

• du unterstützt bei der Analyse unseres Immobilienportfolios 
• als Entscheidungsgrundlage für Neubau- und Sanierungsprojekte erstellst du Berichte und Reportings
• du überprüfst regelmäßig die Budgetentwicklung der Immobilienprojekte, um eine kosteneffiziente Umsetzung zu gewährleisten
• du optimierst bestehende Auswertungen und Analysen und entwickelst diese kontinuierlich weiter
• als Ansprechpartner (m/w/d) im Immobilienbereich für das Controlling fühlst du dich im Umgang mit Kennzahlen sicher

Dein Profil

• du hast ein Studium oder eine Ausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaft und/oder Immobilien abgeschlossen
• idealerweise konntest du erste Berufserfahrung sammeln, vorzugsweise in der Immobilien-, Baubranche oder im Controlling
• im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) fühlst du dich sicher
• Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen zählen zu deinen Stärken 
• durch deine gute Auffassungsgabe gelingt es dir, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten 
• du bringst eine große Lernbereitschaft mit, bist umsetzungsstark und treibst Themen eigenständig voran

Wir bieten

• ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 46.200,- * Junior Analyst (m/w/d) bzw. ab 54.600,- € * Analyst (m/w/d)
• Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem 
• zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung 
• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur 
• umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
• die Möglichkeit, Home Office in Österreich voraussichtlich 2 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in EU-Mitgliedsstaaten (inklusive Schweiz, außer Deutschland) bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu können
• abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning)
• attraktive Benefits (z.B. 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf, 6. Urlaubswoche, Sabbatical, Papa-Urlaub)

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats
 
Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.