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(Junior) Supply Chain Management - Automatische Disposition (w/m/d)

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(Junior) Supply Chain Management - Automatische Disposition (w/m/d)

Location

Unter der Leiten 11, 5020 Salzburg

Stundenausmaß

Vollzeit

Einstieg

Berufserfahrene/r

Referenz-Nr.

715383

Bereich/Position

Warengeschäft / Supply Chain Management

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

  • du bildest die zentrale Schnittstelle zwischen unserer Zentrale und den Logistikstandorten und setzt deine Erfahrung gezielt ein
  • du stellst sicher, dass unsere Ware stets zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort ausgeliefert wird, und behältst dabei immer den wirtschaftlichen Aspekt im Fokus
  • du steuerst Projekte eigenverantwortlich – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Implementierung
  • gemeinsam mit deinem Team entwickelst du praxisnahe Lösungsansätze, führst gezielte Tests durch und treibst die kontinuierliche Verbesserung unserer Unternehmensabläufe voran
  • du unterstützt bei der Einstellung unseres automatischen Bestellsystems, analysierst relevante Kennzahlen, validierst die generierten Absatzprognosen und erkennst frühzeitig Handlungsbedarf
  • darüber hinaus entwickelst du zielgruppengerechte Schulungsunterlagen und hältst unsere internen Richtlinien stets aktuell

Dein Profil

  • du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium
  • du bringst fundierte Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel mit
  • du konntest bereits praktische Projekterfahrung sammeln und bringst dich aktiv in die Projektarbeit ein
  • du hast ein starkes Interesse an analytischen Auswertungen sowie prozessorientierten Nachbetrachtungen und leitest daraus Handlungsfelder ab
  • im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und/oder Google Workspace fühlst du dich sicher
  • du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
  • du bist ein motivierter Teamplayer (w/m/d) mit Hands-on-Mentalität, der selbstständig und strukturiert arbeitet sowie gerne Neues lernt

Wir bieten

  • ansprechendes Gehalt ab € 47.600,- * Junior Consultant (w/m/d) bzw. ab 54.600,- € * Consultant (w/m/d)
  • zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeiteinteilung und 6. Urlaubswoche
  • die Möglichkeit, Home Office in Österreich 2 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in diversen EU-Mitgliedsstaaten bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu können
  • ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
  • höhenverstellbare Tische sowie 1 zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliche Arbeit
  • Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub
  • Nutzung von 26 firmeneigenen E-Ladestationen für Firmen- oder Privatfahrzeuge
  • kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao, täglich 5% Lidl Mitarbeitendenrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
  • abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning)
  • umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
  • vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern
     

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats
 
Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Unsere Benefits

Deine Vorteile als Lidl Mitarbeiter

Vergünstigungen

Auf unsere Mitarbeiter warten tolle Vergünstigungen: 5% Rabatt auf jeden Lidl Einkauf, Vergünstigungen bei über 600 Marken-Anbietern, 50% Rabatt bei Lidl Connect, 5€ Vergünstigungen bei Lidl Fotos sowie 10% Rabatt bei Lidl Reisen. Weiters stehen unseren Mitarbeitern kostenlos Kaffee, Tee und Kakao zur Verfügung.

Work-Life-Balance

Neben flexiblen Arbeitszeiten (minutengenaue Zeiterfassung, Arbeitszeitmodelle) bieten wir: 3-monatiges Sabbatical, Home Office bis zu 5 Tagen pro Woche, bis zu 20 Tage Workation pro Jahr, 6 Wochen Urlaub bei Pauschalverträgen, 1 Tag Zusatzurlaub für gemeinnützige Tätigkeiten.

Dienstwagen & E-Ladestationen

Abhängig von der Position erhalten unsere Mitarbeiter einen Firmenwagen inkl. Tankkarte und Full-Service. Das Firmenauto kann auch privat genutzt werden.In der Zentrale in Salzburg stehen allen Mitarbeitern zusätzlich 26 E-Ladestationen zur Aufladung ihres Firmen- oder Privatwagens zur Verfügung.

Baby, Karenz & Familie

Väter erhalten 2 Wochen Papa-Urlaub nach der Geburt ihres Kindes, Babybox für Neugeborene, Karenz kann um 3-12 Monate verlängert werden, Karenzierte Mitarbeiter werden zu Firmenevents eingeladen, regelmäßige Familientage in der Zentrale und Logistikzentren, Tipps zur Kinderbetreuung & Ferienprogramme.

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Auf unsere Mitarbeiter wartet eine Prämie von 500€ Lidl Gutscheine, wenn sie neue Kollegen erfolgreich über unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm anwerben.

Sport

Unsere Mitarbeiter können über JobRad Fahrräder oder E-Bikes leasen und sich somit bis zu 33% gegenüber einem Privatkauf sparen. Zusätzlich organisieren wir jährlich Sportevents wie Firmenläufe, Fußball- oder Volleyball-Turniere und übernehmen die Startgebühren bei Sportveranstaltungen.

Arbeitsumfeld

Neben zukunftssicheren Arbeitsplätzen legen wir viel Wert auf eine gute Einarbeitung (z.B. Patenprogramm, Onboarding-Plan, Startveranstaltung). Zusätzlich verfügen wir über eine Vertrauensperson, die bei verschiedensten Anliegen neutral berät, vermittelt und unterstützt.

Gesundheits-management

Eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung (z.B. höhenverstellbare Tische, orthopädische Sicherheitsschuhe), Instahelp (psychologische Onlineberatung), Wiedereingliederungsteilzeit, Massagen und vielfältige arbeitsmedizinische Angebote wie Sehtests, Impfungen und Ernährungsberatung fördern das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeiter.

Bezahlung & Equal Pay

Wir bezahlen weit über dem Kollektivvertrag und arbeiten mit einem transparenten, einheitlichen Gehaltssystem.

Kommunikation

Über unsere Mitarbeiter-App fördern wir eine lebendige, interne Kommunikation. Wir sprechen uns alle mit "Du" an und legen Wert auf eine freundliche Arbeitsatmosphäre. Mittels regelmäßigen Umfragen (z.B. zum Thema Führung) und unserem Ideenmanagement wird bei uns jede Stimme gehört.

Karriere & Weiterbildung

Unsere Mitarbeiter profitieren von einem umfassenden Weiterbildungsprogramm (u.A. LinkedIn Learning), Schulungen, Podcasts und Seminaren. Zusätzlich gibt es einen Fördertopf für privat absolvierte Aus- und Weiterbildungen. Als international tätiges Unternehmen bieten wir auch Job-Rotations und internationale Versetzungen an.

Lidl Leadership Akademie

Bei der Lidl Leadership Akademie handelt es sich um ein einheitliches Konzept zur Schulung aller Führungskräfte bei Lidl Österreich mit folgenden Inhalten: Selbstführung & Führung bei Lidl, Kommunikation in der Führung, Prinzipien wirksamer Führung, Teamwork & -entwicklung.

Hauptsitz / Zentrale

Unter der Leiten 11

5020 Salzburg