Gehalt
€ 2.312,-
zusätzlich attraktiver Leistungsbonus bis zu € 5.000 jährlich *
Einleitung
Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Deine Aufgaben
- Kommissionierung: du packst den täglichen Bedarf unserer Filialen an Waren in Kartons auf Paletten
- Verpackung: du folierst und beschriftest die fertig gepackten Paletten und stellst diese für die Auslieferung an unsere Filialen bereit
Dein Profil
- du packst gerne mit an und startest gerne etwas später, Arbeitsbeginn zwischen 11:00 und 15:00 Uhr
- genaues eigenständiges Arbeiten macht dir Spaß
- du schätzt eine freundliche Art und bist ein Teamplayer (w/m/d)
- du bist im Rahmen einer 3 bis 5-Tage-Woche auch an bis zu drei Samstagen im Monat einsatzbereit
- du bist bereit auch im Kältebereich zu arbeiten, wofür es natürlich Zulagen gibt
- Quereinsteiger (w/m/d) willkommen
Wir bieten
- ansprechendes Gehalt* und jährlich bis zu € 5.000,- leistungsbezogenen Bonus
- täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf
- zukunftssicheren Arbeitsplatz mit planbaren Arbeitszeiten
- kostenlosen Kaffee und Mitarbeiterrabatte bei 600 Anbietern
- die Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub
- abwechslungsreiche Tätigkeit mit individuellem Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm
- ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur im internationalen Konzern
* Brutto-Monatsgehalt für 38,5 Stunden/Woche von € 2.312,- (ggf. plus Nachtzulage von € 3,00/Std., Tiefkühlzulage von € 1,46/Std., Kältezulage von € 0,86/Std. und Obst/Gemüse-Zulage von € 0,86/Std.)
Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.
Unsere Benefits
Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
5% Mitarbeiterrabatt auf deinen Lidl-Einkauf
Ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur
Bildungsteilzeit, Bildungskarenz, Job-Rotation, internationale Versetzungen, Fördertopf, Weiterbildungsprogramm und die Lidl Leadership Akademie bieten vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Höhenverstellbare Tische, Instahelp, Wiedereingliederungsteilzeit, orthopädische Sicherheitsschuhe, Massagen und vielfältige arbeitsmedizinische Angebote wie Sehtests, Impfungen und Ernährungsberatung fördern das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden.
Ein Sabbatical ist eine längere berufliche Auszeit zur Erholung, Weiterbildung oder für persönliche Projekte, die die Work-Life-Balance verbessert und Burnout vorbeugt.
Weiterempfehlen. Prämie erhalten. Mitgestalten.
Der zweiwöchige Papa-Urlaub ermöglicht es frischgebackenen Vätern, direkt nach der Geburt ihres Kindes zwei Wochen bezahlte Auszeit zu nehmen.
Flexibel und kontinuierlich neue Fähigkeiten lernen und sich weiterzuentwickeln.
Ab Pauschal-Verträgen bekommst du eine 6. Urlaubswoche.
Erhalte 50% Rabatt auf deinen Lidl Connect Mitarbeiter Tarif.
Unsere Mitarbeiter können über JobRad Fahrräder oder E-Bikes leasen. Die Raten werden direkt vom Bruttogehalt abgezogen und ermöglichen so ein Ersparnis von bis zu 33% gegenüber einem Privatkauf.