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Projektmitarbeiter Gebäude- & Elektrotechnik (m/w/d)

3 Mitarbeiter im Austausch

Arbeitsort

Hauptsitz / Zentrale {amount} km entfernt
Unter der Leiten 11
5020 Salzburg

Vertragsart

Vollzeit

Abteilung/Bereich

Berufserfahrene/r
Facility Management

Referenz-Nr.

393590

Einleitung

Lidl lohnt sich – auch für dich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

  • gemeinsam mit deinen Kollegen (m/w/d) stellst du die optimale technische Gebäudeausstattung unserer Filialen sicher
  • du legst unsere Baustandards fest, wirkst an Ausschreibungen und bei Vergaben mit und koordinierst den Abschluss der Rahmenverträge im Bereich Filialbau
  • mit deiner fachlichen Expertise berätst du unsere Immobilienbüros und begleitest sie bei Filialbauprojekten
  • du testest neue technische Möglichkeiten, nimmst Kostenschätzungen vor und bist für die Qualitätssicherung zuständig

Dein Profil

  • deine Ausbildung im Bereich Bau- oder Gebäudetechnik / HKLS, Elektrotechnik (HTL, Lehre, Fachschule, Meister) hast du abgeschlossen
  • du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln
  • im Umgang mit MS-Office fühlst du dich sicher und idealerweise bringst du Erfahrung mit AutoCAD mit
  • Teamgeist und Neugier zeichnen dich aus und du behältst dein Ziel stets im Fokus

Wir bieten

  • ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 50.400,- *
  • Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
  • zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
  • ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur
  • umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
  • die Möglichkeit, Home Office 3-4 Tage/Woche, nach Absprache mit der Führungskraft, nutzen zu können – flexibles Arbeiten aus ganz Österreich möglich
  • abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm
  • attraktive Benefits (z.B. 6. Urlaubswoche, Mitarbeiterrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub)

 

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats