Recruiter (m/w/d) 38,5 Std./Woche

Einleitung

Lidl lohnt sich - auch für dich! Und darauf sind wir stolz! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

•    du bist für die Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Recruiting Teams im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des Führungsleitbildes verantwortlich
•    für Fach- und Führungskräfte aus Verwaltung, Vertrieb und Lagerlogistik bist du der/die erste Ansprechpartner/in für alle recruitingrelevanten Themen und unterstützt sie während des gesamten Recruitingprozesses
•    die Abwicklung des Bewerbermanagements (Vorauswahl, Terminkoordination, Interviewführung, Absagemanagement) liegt in deiner Verantwortung
•    das Monitoring der Bewerbungseingänge und das Ableiten von entsprechenden Recruitingmaßnahmen zählen zu deinen Aufgaben
•    du bist auf Jobmessen und Events vertreten
•    darüber hinaus erstellst du Auswertungen und Präsentationen 

Dein Profil

•    du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inkl. Berufserfahrung in vergleichbarer Position und/oder hast ein wirtschaftliches Studium absolviert
•    im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) fühlst du dich sicher, SAP SuccessFactors Kenntnisse sind von Vorteil
•    idealerweise bringst du bereits Führungserfahrung mit
•    eine strukturierte und genaue Arbeitsweise zählt zu deinen Stärken
•    du überzeugst durch ein professionelles Auftreten und verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
•    ein hohes Maß an Eigeninitiative runden dein Profil ab

Wir bieten

•    minutengenaue Zeiterfassung und ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 50.400,-* mit Firmenauto z.B. BMW 1er auch zur Privatnutzung
•    einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
•    ein super Betriebsklima mit DU-Kultur
•    eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
•    attraktive Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Firmenevents)