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Trainee Verkaufsleiter/in

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Lidl lohnt sich – auch für dich. Wir bieten dir Sicherheit als Europas größter Lebensmittelhändler und sind doch ganz bei dir in der Nähe. Wir sind stolz auf über 20 Jahren Diskont in Österreich und auf ein starkes Team von mehr als 5.500 Mitarbeiter/-innen in über 250 Filialen, 3 Logistikzentren (Laakirchen, Wundschuh, Großebersdorf) und unserer Firmenzentrale in Salzburg. 

Gemeinsam haben wir ein Ziel: Als österreichischer Lebensmittelhändler stehen wir für Top-Qualität zum besten Preis-Leistungs-Verhältnis. Qualität, Frische und Regionalität sind uns dabei besonders wichtig. „Der beste Arbeitgeber unserer Branche sein“ und immer etwas besser werden, das treibt uns an! Das konnten wir schon eindrucksvoll bestätigen: Seit 2014 sind wir von unseren Mitarbeitern jedes Jahr zu einem der besten Arbeitgeber Österreichs gewählt worden (Great Place to Work Institut). Jeden Tag leisten unsere Teams großartiges und sorgen dafür, dass unsere Kunden/-innen alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wann packst du mit an?

In unserem 18-monatigen Traineeprogramm zum/r Verkaufsleiter/in lernst du alle wichtigen Vertriebs- und Filialprozesse von Grund auf kennen. Du startest in einer unserer Filialen wo du unser Tagesgeschäft und unsere Positionen kennenlernst. Nach diesem intensiven Einarbeitungsprogramm übernimmst du selbstständig dein eigenes Verkaufsgebiet mit der Personalverantwortung von bis zu 130 Mitarbeiter/innen.

Deine Aufgaben

  • Basisphase: Im ersten Monat erhältst du einen Überblick über unser Kerngeschäft in den Bereichen Vertrieb, Betrieb und Warengeschäft
  • Aufbauphase: Mit dem erlernten Wissen aus der Basisphase startest du in einer unserer Filialen in deine 13,5-monatige Einarbeitung. Hier arbeitest du aktiv im Filialgeschäft mit und lernst alle Abläufe und Positionen kennen. Vom Kassieren über die Kennzahlenplanung bis hin zur Personalführung und -entwicklung – in allen Bereichen wirst du beim Training on and off the Job ideal ausgebildet.
  • Vertiefungsphase: In den letzten 3,5 Monaten deines Programmes begleitest du eine/n erfahrene/n Verkaufsleiter/in, der/die dich in deinen Aufgaben wie z.B. bei der Planung von Kennzahlen, bei der Umsetzung von Konzepten und beim Personalmanagement (Recruiting, Personalführung und -entwicklung) unterstützt. Zudem nimmst du an Projekten teil wie z B. einer Filialneueröffnung.

Dein Profil

  • du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium
  • du siehst dich als Anpacker vor Ort und kannst es nicht erwarten, in unser spannendes Filialumfeld einzutauchen
  • eigenverantwortliches, proaktives Handeln sowie ausgezeichnete analytische Fähigkeiten zählen zu deinen Stärken
  • du begeisterst und überzeugst Menschen durch deine Kommunikationsstärke
  • deine hohe soziale Kompetenz sowie deine zielstrebige und ehrgeizige Art runden dein Profil ab
  • aufgrund deiner Tätigkeit setzen wir eine örtliche Flexibilität voraus und du bist hinsichtlich unserer Öffnungszeiten (Montag – Samstag) betreffend Arbeitszeiten flexibel

Wir bieten

  • professionelles Traineeprogramm mit umfassender Einarbeitung
  • leitende Tätigkeit mit hoher (Personal)-Verantwortung
  • minutengenaue Zeiterfassung und ein überdurchschnittliches Gehalt von € 47.600,-* während des Traineeprogramms mit Firmenauto z.B. BMW 1er, auch zur Privatnutzung
  • zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • flexible Arbeitszeiteinteilung
  • ausgezeichnetes Betriebsklima mit Du-Kultur
  • umfangreiches Weiterbildungsprogramm und tolle Aufstiegschancen
  • attraktive Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, Obst- & Gemüsetag, Sport- und Firmenevents)

Wir freuen uns auf dich!

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) von € 47.600,- während des Traineeprogramms; Eintritt zum 01./15. des Monats

Abteilung/Bereich

Studenten/Absolventen

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