Einleitung
Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Deine Aufgaben
• du wirkst bei der Erstellung von regelmäßig wiederkehrenden Berichten und Präsentationen mit
• bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen unterstützt du dein Team
• in dieser Schnittstellenfunktion stehst du als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Reporting-relevante Themen zur Verfügung
• du stellst die Datenqualität im Berichtswesen sicher
• die Betreuung unserer Controlling-Tools runden deine Aufgaben ab
Dein Profil
• du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B.: HAK)
• idealerweise bringst du erste Berufserfahrung mit
• im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) fühlst du dich sicher
• das Erkennen von Zusammenhängen sowie das Arbeiten mit Zahlen macht dir Spaß
• deine Begeisterung und Kommunikationsfähigkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft sind die Basis deines beruflichen Erfolgs
• im Team überzeugst du durch deine Flexibilität, Hilfsbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten
• ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 39.200,- *
• Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
• zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen
• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbare Arbeitszeiten
• umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
• die Möglichkeit, Home Office bis zu 5 Tage/Woche, nach Absprache mit der Führungskraft, nutzen zu können
• abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm
• attraktive Benefits (z.B. bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, Sabbatical, Papa-Urlaub)
* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats.
Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.