Einleitung
Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Deine Aufgaben
- du betreust unser Zeitwirtschaftsmodul inkl. Testmanagement, Implementierungen, Updates und Qualitätssicherung
- du erstellst fachliche Analysen und technische Dokumentationen
- du arbeitest an Projekten zur Transformation und Digitalisierung mit
- für unser Payroll-Team leistest du den First-Level-Support
- du hältst Schulungen zu unseren HR-Systemen
Dein Profil
- deine Ausbildung im kaufmännischen Bereich bzw. Personalwesen hast du abgeschlossen
- du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung bzw. der Zeitwirtschaft mit
- Kenntnisse in SAP PT sind erforderlich
- du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- eine hohe Affinität für IT-Systeme, Genauigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus
Wir bieten
- ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 54.600,- *
- Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
- zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
- ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur
- umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
- die Möglichkeit, Home Office in Österreich bis zu 5 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in EU-Mitgliedsstaaten (inklusive Schweiz, außer Deutschland) bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu können
- abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm
- attraktive Benefits (z.B. bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, 6. Urlaubswoche, Sabbatical, Papa-Urlaub)
* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats
Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.